海灣化學氯堿廠黨支部堅持黨建工作與生產經營任務“思想上同心、目標上同向、工作上同步”，堅決落實企業(yè)黨委各項工作部署，推進黨的建設與生產經營深度融合。

黨支部將學習作為提高能力的重要抓手，通過多樣化學習教育，增強部門員工責任意識，增強骨干員工廉潔自律意識，提高黨員群眾政治素養(yǎng)。為強化人員隊伍建設，黨支部制定新的考核評定制度，內部員工實現(xiàn)競爭上崗、能上能下、優(yōu)勝劣汰，每月評出“優(yōu)秀典型”和“不合格典型”，形成“比、學、趕、超”的良好學習氛圍，人才培養(yǎng)進入快車道。

堅持黨建引領，“融”黨建“促”發(fā)展。支部黨員勇?lián)敗⒅貙嵏伞?021年度，裝置保持高效低耗運行，部分電槽已運行6年，超出離子膜正常運行周期2年，且仍保持96.4%高電效。噸折百堿綜合能耗和水耗分別位列全國第一、第二。

生產過程中，黨支部嚴抓安全管理，持續(xù)加強員工安全培訓教育，落實各項規(guī)章制度與安全責任，做到本質安全。設備管理到位，嚴格執(zhí)行各項設備管理規(guī)定，增強設備巡檢與管理力度，并根據生產情況及時進行設備更換和維修。在確保裝置安全平穩(wěn)高效運行前提下，不斷優(yōu)化成本控制，節(jié)能、降耗、減排工作持續(xù)改進，正在創(chuàng)造更大成績。

綜合服務無小事，綜合部黨支部以大局意識和全局觀念主動作為，強化服務意識，提高工作質量，內強素質，外樹形象。

堅持黨建引領，發(fā)揮帶頭作用。綜合部黨支部不遺余力加強黨的組織建設，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，及時足額收繳黨費，按時轉接黨員組織關系，做到黨員信息實時動態(tài)管理。堅持“政治優(yōu)先、提高質量、發(fā)揮作用”的原則發(fā)展黨員，形成梯隊有管理、工作有計劃的黨員發(fā)展工作新局面。積極組織并參與慶祝建黨100周年系列活動，開展黨史學習教育，增強黨員“四個意識”，做到“兩個維護”。扎實做好疫情防控工作，關心職工的家庭情況，全力幫助困難員工。嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，增強干部員工的廉潔意識。

拔點攻堅、多線作戰(zhàn)，全力做好部門間工作協(xié)同，高質量、高效率完成各項工作。發(fā)揮“組織、協(xié)調、服務”職能及承上啟下的紐帶作用，準確傳達上級工作指示精神和部門業(yè)務信息。嚴格把好入口關，招聘政治素質高、專業(yè)技術能力強的優(yōu)秀人才，滿足二期項目各部門人員需求。完成企業(yè)數(shù)字集群調度電話系統(tǒng)的改造升級，提升管理效率。抓好內外宣傳，樹立企業(yè)綠色、高端、美麗化工新形象。做好班組建設，凝聚奮進力量。開展多樣化活動，豐富職工的精神文化生活。綜合部黨支部堅持全心全意為“兩個一線”做好高質量服務工作，持續(xù)為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。

海灣化學計控部黨支部堅持“黨建+業(yè)務”雙向融合，以高質量黨建促進業(yè)務發(fā)展。在各項工作任務中把講政治、顧大局貫穿始終，充分發(fā)揮黨建工作在安全環(huán)保、服務生產中的領航定向作用。

黨支部將學習成果轉化為服務生產發(fā)展的不竭動力，采取“工作互助、感情互通、聯(lián)網互動”的“三互”模式，提升黨組織向心力。在技術視野上“走出去”，聚焦自控行業(yè)技術前沿，不斷提升“技術思考力”，自控設備選型做到優(yōu)中選優(yōu)。在技術人才培養(yǎng)方面堅持“走進去”，發(fā)揮技術人員優(yōu)勢，結合各裝置維護實際，打好理論基礎和實踐基礎，不斷改進技術培訓方式。在技術應用方面堅持“走上去”，匯編具有“小、實、新”的成果輸出，故障處理操作視頻，操作步驟的圖文總結，使得技術總結和應用既有理論高度，又有實踐價值，并且還有傳遞效率。在項目實踐中不斷吸收轉化專利商技術，提高人員技術集成能力與自主攻關能力，助力自控水平再上新臺階。

黨員帶頭攻堅克難，用心服務生產，敢于亮身份，積極作表率。黨支部發(fā)揮黨員“關鍵少數(shù)”作用，增強責任擔當意識，帶領群團組織積極摸排痛點難點，改進工作流程，提升保障效能。支部注重班組建設與人才培養(yǎng)，堅持理論與實踐結合，生產維護與項目建設互補，通過靶向培養(yǎng)、老帶新、傳幫帶、培樹先進典型等方法調動部門員工的學習積極性，員工整體素質不斷提升，為部門高質量完成各項目標任務提供人才支撐與智力保證。

作為一支蓬勃向上、敢于擔當?shù)膱F隊，海灣化學氯乙烯廠黨支部不斷完善支部工作標準化建設，抓好員工思想教育，推動精神文明建設；嚴抓疫情防控，將防疫責任落實到人；黨員節(jié)日期間堅守崗位，盡職盡責，起到良好的示范帶頭作用。

自投產以來，氯乙烯廠黨支部充分發(fā)揚敢打硬仗、能打勝仗的好作風，帶領廣大干部員工持續(xù)開拓進取，持續(xù)改進優(yōu)化工藝，VCM純度99.99%比例始終穩(wěn)定在90%以上，能耗物耗持續(xù)降低。2021年，支部帶領廣大員工發(fā)揚工匠精神，團結協(xié)作、敢于擔當，確保兩套裝置順利運行。

立足有效推進黨支部標準化建設，支部委員根據職責有序開展工作。扎實做好發(fā)展新黨員工作，壯大支部黨員隊伍。督促黨員及員工不斷強化政治學習，保證黨員在日常工作及生活中懂政治、守政治、講政治，不斷提升黨員對企業(yè)的認同感、集體榮譽感。通過走訪新員工，進行定點幫扶，提高集體凝聚力。積極參加企業(yè)組織的“學黨史、知黨情、強黨性”系列活動和慶祝建黨100周年系列活動，組織員工參加紅歌歌唱比賽、演講、黨史知識競賽、企業(yè)運動會等，支部員工的凝聚力、向心力得到不斷增強。

立足企業(yè)發(fā)展要求，質量監(jiān)督檢驗部黨支部將黨建工作貫穿安全、生產、銷售、采購的每個環(huán)節(jié)，不斷增強黨建引領作用，協(xié)同推進技能提升，深度融入實驗室標準建設，為企業(yè)做好服務工作。

支部黨員以專業(yè)詮釋擔當，貫徹完整、準確、及時的分析理念，不斷改進完善分析方法，做好生產廠分析指標控制，積極配合生產廠異常狀況處理和檢維修工作。2021年順利完成企業(yè)安全環(huán)保檢測，原材料、中控、產成品檢測，聚苯中試開車檢測及設備監(jiān)控檢測等工作。

為加強對人才隊伍的鍛煉培養(yǎng)，黨支部將分析項目分配到每個人，定期輪換，相互學習，提高全員的技能水平，增強班上人員之間的配合。實現(xiàn)組間、組內輪崗，快速適應企業(yè)的發(fā)展需求。同時進行相關分析崗位的工藝培訓，讓員工更好地了解指標變化的原因和變化調整趨勢，加強與生產廠操作人員的協(xié)作溝通，為提高分析質量打下更堅實的基礎。

黨支部堅持黨建帶群團，發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，推動企業(yè)職工幸福創(chuàng)業(yè)計劃扎實落地。扎實開展精益班組建設，發(fā)揮國優(yōu)班組的示范帶動作用，持續(xù)深化“五型”班組爭創(chuàng)活動，形成“比學趕幫超”的良好氛圍。

海灣精化第二黨支部由技術部、質量控制部、技術應用部和資源綜合利用廠4個部門組成，曾榮獲海灣集團先進基層黨支部稱號。

在海灣精化黨委領導下，第二黨支部充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建促生產，以生產檢驗黨建成效，持續(xù)推進黨建與生產經營深度融合。為加快企業(yè)資源綜合利用步伐，第二黨支部攻堅克難，圍繞高端綠色染料制造技術進行研發(fā)創(chuàng)新活動，加快推進企業(yè)減水劑項目的穩(wěn)定運行。通過對分散艷藍E-4R等產品的工藝參數(shù)優(yōu)化，進一步降低該產品的單耗，助力企業(yè)實現(xiàn)清潔生產和節(jié)能減排。

圍繞企業(yè)高質量發(fā)展目標，第二黨支部積極響應國家“高質量制造業(yè)發(fā)展”“碳達峰、碳中和”等一系列政策，強化技術創(chuàng)新力量，組建黨員突擊隊，帶頭挑重擔、攻難關，推動企業(yè)技術中心建設，助力企業(yè)先后獲山東省、青島市科學技術獎。同時，充分研讀國家政策文件，3年共為企業(yè)爭取政府獎勵資金6953.59萬元。

立足新起點，第二黨支部將進一步優(yōu)化管理，繼續(xù)以堅強的政治保障、飽滿的精神斗志、低調務實作風，不斷為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。

海灣精化第七黨支部，包括硅酸鹽銷售部、硅酸鹽技術部、硅膠廠、泡花堿廠四個部門，曾獲海灣精化2020年度優(yōu)秀黨支部。2021年，第七黨支部依靠支部的強大凝聚力和團隊協(xié)作精神，圓滿完成企業(yè)下達的各項生產、技術、銷售任務，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。

狠抓黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先進模范作用。第七黨支部堅持黨員干部帶頭進行政治學習，用先進理論武裝自己，堅持高標準、嚴要求的工作態(tài)度，找差距、補短板，提高自身工作能力。黨支部每一名黨員，面對壓力和挑戰(zhàn)，勇挑重擔，迎難而上，高效率、高質量完成各項目標任務。

加強組織，確保生產銷售任務完成。第七黨支部在2021年的生產銷售工作中表現(xiàn)突出。其中，硅膠廠和泡花堿廠全年生產均超額完成目標任務，優(yōu)勢產品市場占有率進一步提升；技術部協(xié)助兩個生產廠共完成技改36項，為車間持續(xù)節(jié)能降耗、提產增質貢獻力量；銷售部積極克服疫情影響，工作重心從線下走訪轉為線上溝通，銷售收入提升40%左右。在第七黨支部帶領下，部門員工擰成一股繩，出色完成各項任務，助力企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。

企業(yè)黨委以創(chuàng)建集團先進基層黨組織為目標，堅持質量第一、效益優(yōu)先，多措并舉抓好經營，2021年企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入106745萬元，完成預算108.31%，利潤完成預算100.89%，超額完成集團確定的年度經營目標，為企業(yè)高質量發(fā)展提供“內生動力”，為集團向“世界一流化工企業(yè)”邁進貢獻力量。

企業(yè)黨委以慶祝建黨100周年為契機，扎實開展“學黨史、慶百年”系列活動，以“黨史教育”系列教材為重點，認真執(zhí)行黨委理論中心組學習制度；開展紅色教育、國防教育、“質量大討論”、主題黨日等系列活動，推動黨建與生產經營深度融合；發(fā)揮輿論導向和喉舌作用，以疫情防控、生產經營、安全環(huán)保、質量保障、市場開拓、黨建活動等方面為著眼點，積極配合集團做好媒體宣傳，抓好先進典型的宣傳培樹工作。貫徹“服務企業(yè)、服務職工”的理念，以“安康杯”競賽、精益班組建設、技術創(chuàng)新等活動為載體，充分調動廣大員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

企業(yè)黨委先后榮獲集團2019年度、2020年度先進基層黨組織、2021年市國資委“先進基層黨組織”、全國“石化行業(yè)黨建思想政治工作先進單位”等稱號。

海達商住黨支部緊密圍繞企業(yè)黨建目標任務，創(chuàng)新工作方式，加強黨員隊伍建設，工作局面日新月異。

他們通過推進支部黨建工作標準化建設，努力打造學習型黨支部。以黨員隊伍建設、基本制度執(zhí)行、基本任務落實、基本保障配套為著力點，統(tǒng)籌推進標準化建設。“三會一課”、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項工作規(guī)范開展，通過海灣集團五星級黨支部評定。

支部在強化政治理論學習，提升黨員黨性修養(yǎng)同時，注重業(yè)務理論知識和服務技能的學習，定期開展行業(yè)政策法規(guī)、項目管理、服務技能等方面培訓，形成你追我趕的濃厚學習氛圍，人員素質、各項目服務水平穩(wěn)步提高，得到業(yè)主高度認可。

“業(yè)主的需求，就是支部全體員工努力的方向。”突發(fā)疫情面前，海達商住黨支部承擔起所服務的辦公、學校以及社區(qū)防疫任務。重任面前，支部迅速成立黨員突擊隊，全體黨員做出表率，全體員工積極響應號召，迅速啟動防疫工作機制，堅守崗位一線，為每一個項目把好安全關。在嚴格卡口管理，堅守第一防線同時，不遺余力保障業(yè)主日常需求，快遞消殺，送菜送藥，出行車輛安排……做到有求必應。在全員核酸檢測工作中，支部各項目團隊連續(xù)奮戰(zhàn)，協(xié)助區(qū)域主管部門順利完成18輪核酸檢測，以實際行動詮釋責任意義，贏得各方的贊譽。

建材公司綜合黨支部在企業(yè)黨委的正確領導下，認真貫徹落實集團及企業(yè)黨委的各項工作部署，不斷轉變工作作風，注重工作落實，較好完成各項工作任務。

綜合黨支部充分利用“學習強國”、紅色資源、黨員主題黨日等平臺與載體，開展黨史學習教育；組織黨員及員工為企業(yè)困難員工進行愛心捐款，募捐資金19300元，定期向困難黨員及員工送去溫暖；與唐山路社區(qū)黨支部開展黨建共建，帶領支部黨員到社區(qū)報到、積極參加社區(qū)活動，為社區(qū)群眾做實事做好事。

綜合黨支部所轄資產管理、殼企調整、訴訟清欠等重點工作成果顯著，2021年資產經營收入實現(xiàn)同比增長50%以上，建材公司對天柱化工、上茂酒店完成吸收合并，棉制品總廠、廣益化工、環(huán)海有機、銀月制漆破產加速推進，超額完成集團及企業(yè)下達的年度目標任務。

在企業(yè)黨委的領導下，黨支部帶領全體黨員不辱使命、率先垂范，組織黨員到疫情防控一線開展志愿服務，采取切實可行的措施做好疫情防控工作，彰顯國有企業(yè)的責任與擔當。