今年以來，堿業(yè)發(fā)展餐廳作為企業(yè)發(fā)展的“后勤保障軍”，以建設(shè)精益班組為抓手，在實際工作中總結(jié)經(jīng)驗、取長補短，不斷提高餐廳服務(wù)質(zhì)量和工作效率，餐廳工作又上新臺階。

職工餐廳通過開展精益班組建設(shè)活動這個推手，按照“6S”的實施方案，通過整理、整頓、清掃向清潔、素養(yǎng)、安全邁進，初步完成了餐廳的定置圖繪制，工作制度的上墻準備工作。同時積極通過加強對餐廳日常工作的監(jiān)督檢查，召開班組會議找問題、查不足。

針對用餐期間易出現(xiàn)的衛(wèi)生問題，工作人員利用就餐職工交替出現(xiàn)的空隙時間，迅速及時清理消毒桌面及地面衛(wèi)生，讓職工隨時有良好的就餐環(huán)境。為解決職工就餐時需要自行去分餐臺取巾紙與牙簽所帶來的不便，餐廳服務(wù)人員將紙巾和與牙簽放到餐桌上，切實從職工的便利角度出發(fā)，為大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

企業(yè)餐廳為提高飯菜質(zhì)量，還成立了“創(chuàng)新工作室”，增加創(chuàng)新花樣品種，最大程度地迎合職工口味。例如針對每周二、五所吃的水煮蝦，餐廳甲班進行了創(chuàng)新，進行了多口味烹制，受到職工的一致好評；有職工反映有關(guān)雞胗咀嚼費勁的問題，廚師們經(jīng)過揣摩，也做了改制，職工品嘗改制的成品后說吃出了紅燒肉的味道，這是對餐廳工作的充分肯定，也極大的激發(fā)了餐廳工作人員的熱情和積極性。餐廳人員還堅持推進菜品更新和菜式、面點的多樣化，近期更是推出了一些新菜品，以滿足不同地區(qū)員工對口味方面的需求。

此外，為了更好地服務(wù)職工，餐廳在顯眼位置懸掛了勞動競賽看板，并且定期開展兩個班的服務(wù)質(zhì)量勞動競賽，實行了職工代表檢查餐廳衛(wèi)生、食材使用和公示信息等規(guī)定。兩個班組通過技能比拼，極大的提高了餐飲質(zhì)量。

堿業(yè)發(fā)展的餐廳飯菜美味健康，是所有員工的共識。而餐廳全體成員仍在精益求精，力求為大家提供更好的服務(wù)，全力做好后勤保障工作，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展助力。